2010年嘉泽中心小学工会工作意见　　

指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会、中国工会十五大和省委工会工作会议精神，以提升教职工素质、促进学校和谐稳定为重点，服务大局，促进发展，肩负使命，履行职责，多做实事，增强活力，打造学习型、服务型、创新型的学校工会组织，团结和带领全体教职工为学校教育事业又好又快发展作出新的贡献。　　

一、服务大局，实施素质工程，保证学校教育改革发展　　

1．充分发挥工会“大学校”作用，深入实施教职工素质提升工程。以师德建设为抓手，以“厚德修身、大道树人”为主题，以“三讲三比”系列活动为平台，讲政治比师德，讲学习比师能，讲奉献比贡献，全面构建教职工学习成长平台，努力建设一支可持续发展、勇于创新、适应时代发展要求的教职工队伍。　　

2．继续开展“当好主力军，建功十一五”主题竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体，开展具有教育系统特征、富有工会组织特色、符合教师知识分子特点的建功立业活动。今年，工会要结合减负增效，开展教学基本功竞赛、精品课评选、创新成果评选等活动，进一步提高师能。下半年将举行第三届青年教师形象技能展示活动。组织参加市减负增效征文活动。　　

3．进一步加强师德建设，注重研究教师职业道德建设中出现的新情况新问题，完善教师职业道德建设的长效机制。一是继续开展选树典型活动，宣传优秀教师事迹，以优秀师德引领队伍建设。二是继续以“168”爱生行动为平台，促进爱生活动的深入开展，并对三年来的“168”爱生行动进行总结、表彰。三是继续以师德建设月活动为抓手，开展好第三个师德建设月活动。　　

4．继续加强青年教师素质提升工作。要以青蓝工程为依托，开展形式多样、内容丰富的活动，为青年教师成长搭建平台。 　　

二、维权维稳，实施沟通工程，推进学校和谐发展　　

1．稳步推进绩效工资改革。工会要结合绩效工资改革实际把维权和维稳作为工会工作的关键点、基本点，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，把教职工的根本利益与具体利益、长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益有机地结合起来，健全、完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，在推进改革中促进学校和谐发展。　　

2．加强源头参与，建立健全党政工联席会议制度。工会要大力宣传全心全意依靠教职工推进改革的指导思想，主动参与学校涉及教职工利益的制度、方案的制定，使教职工的声音得到充分表达，从制度和政策层面上更好地保障教职工合法权益。　　

3．不断深化学校民主管理。以促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平为切入点，切实增强学校民主管理的实效。一是强化教代会代表培训工作，着力提高代表履职能力。二是积极推广教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建以教代会为主体的教育事业单位民主管理体系。三是探求闭会期间代表活动制度，拓展教代会代表参与学校管理的广度和深度，提升教代会在学校的地位和影响力。尝试建立代表专题调研制度、代表经常性提案制度、代表听证制度、解决教职工诉求制度。　　

 4．推动校务公开工作规范化、科学化。把加强教代会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体，以求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。　　

5．探索诉求平台的立体化。搭建多种沟通平台，及时沟通信息、沟通感情、解疑释惑。工会要主动参与绩效工资改革、人事制度改革，对义务教育阶段绩效工资实施情况要进行跟踪调查，特别是在人事分配制度改革中要充分发挥教代会民主参与、民主监督的作用，妥善处理各种利益关系，保证改革积极稳妥地进行。要主动配合党政做好改革中教职工的思想政治工作，对教职工的所思所想要做第一知情人，对有关改革方案要做第一沟通员和宣传员，充分发挥工会的桥梁纽带作用、教育引导作用，做好维护教职工队伍稳定工作。密切关注和及时疏导群体性事件，引导教职工合理表达诉求，推动和谐校园建设。　　

三、以人为本，实施人文工程，促进学校文化建设　　

    1．以学习为载体，以活动为依托，打造学习型教师，促进学校文化建设，构建和谐的人文环境。　　

2．继续倡导做书香型教师。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，工会将通过赠书、订报刊、送书卡、写读书心得等多种途径，开展丰富多彩的阅读活动。　　

3．继续开展俱乐部活动。依托评选优秀俱乐部活动，营造学校浓郁的文化氛围，丰富教职工文化生活，陶冶教职工情操。　　

4．开展形式多样的文艺活动。可举行艺术讲座，开展文娱活动等，不断增强教师的艺术修养。　　

四、关注生命，实施健康工程，为会员办实事做好事　　

1．树立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的健康活动，提升教职工健康水平，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。　　

2．在教职工中倡导健康科学的生活理念，举办各种健康生活讲座等，促进教职工养成健康科学的生活习惯，提高生活质量。　　

3．以省运会在常州举办为契机，开展形式多样的体育活动，增强教职工体质，培养团队精神，增加凝聚力。积极参加区教育工会组织的“校长杯”乒乓球比赛和第一届教职工运动会。　　

4．进一步关注教师的心理健康，不断探索缓解教职工工作、生活、心理压力并及时疏导的新方法。　　

5．关心青年教师的生活，尽力解决青年教师住房、婚姻、孩子入学等困难。　　

6．要深入开展做好事、送温暖活动。特别要关心学校中的困难教职工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。重大节日对困难教职工开展慰问活动。　　

五、强基固本，实施活力彰显工程，促进工会自身建设　　

1．继续加强工会干部业务培训和工作考核。积极参加区的工会主席的“四个一”活动，着力提高工会干部调研能力、指导能力、综合能力、创新能力和服务能力，从容应对各种新情况、新问题、新矛盾，高效率地处理好党委托付、行政希望、教职工期待的各项事务。继续开展中国工会十五大精神学习活动,进一步引导工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。迎接区教育工会的年度工作目标考核。 　　

2．进一步推动工会组织、制度建设。通过加强班子建设、制度措施引导、组织开展评比等，增强自身活力。 进一步深化创建“教职工之家”活动，营造“党政工共建一个家”的浓厚氛围，坚持开展会员评家，夯实“建家”的群众基础，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用。今年将努力参与“武进区教育系统模范教工之家”评选活动，不断提高建家整体水平。继续开展“一会一品”活动，强化学校工会工作特色。同时要不断研究工会工作新载体，发挥工会小组作用，探求小组活动新模式，彰显小组活力。　　

3．重视工会女工委工作。工会要积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用。要举办“三八”国际妇女节100周年纪念活动，充分展示知识女职工的时代风采。结合“厚德修身，大道树人”品牌活动，将在全体女教职工中开展“走近美丽”系列活动，同时拟在校园网上宣传学校美丽女性的美丽事迹。工会要进一步加强女职工维权机制建设。　　

4．深化新形势下的工会宣传工作和工会财务工作。要加大宣传力度，及时报送信息，充分发挥相关媒体宣传工会工作、反映职工诉求、教育引导职工、扩大社会影响的重要作用。进一步完善财务制度。全面贯彻实施工会新财务制度，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。　　

2010年3月5日