有一种观点认为，人可以掌握40门外语，获取几个博士学位，轻而易举背诵一部大百科全书。由此可见人本身具有的能力还没能够充分利用，还有巨大潜能。在我国，激发潜能还是一个较陌生的概念。而在国外已有了一套系统的理论体系。在日本，被称为“魔鬼潜能”的潜能训练，则从二战之后开始了。而韩国足球队之所以能笑傲亚洲，弹指一挥间世界杯轻松出线，这与他们高强度的“地狱潜能训练”不无关系。

    那么，如何激发自己的潜能呢？

    首先要肯定自己的潜在能力，肯定自己能成功。人们经常自评，经常自量：“我有能力吗？我能成功吗？“你很自信，就会意气风发；你很自卑，就会畏缩逃避。而潜能能否激发出来，就看主体的人格状态。面对障碍我们应肯定自己，成功并不是某些人的专利，这是激发潜能的动力。一份研究报告显示，占人类3%的最杰出人士与同样比例的最潦倒人士在能力与天赋上并无显著差异，区别在于他们有无成功的坚定信念及对成功潜能的正确开发。其次，潜能的挖掘不应单纯仰仗外在力量的逼迫，而应发挥自身的主动性、积极性和独立性，透守积极的心态，运用自身的力量达到目标。