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嘉泽中心小学督导评估领导机构及实施办法
发布时间:2007-04-24   点击:   来源:本站原创   录入者:钱志林

嘉泽中心小学督导评估领导机构及实施办法

 

为了进一步提高办学水平,全面提高教育质量,争创督导评估优秀学校,特制定学校督导评估工作机构及实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的教育方针,以教育法规为指导,不断深化教育体制改革,不断完善学校内部管理机制,努力提高学校办学效益,提升办学品位。

二、组织领导及机构设置

学校督导评估的常设机构,负责组织和领导学校的自评自查以及评估后的整改工作,机构设置如下:

(一)督导评估领导小组

  长:钱志林

副组长:赵伟琴   庄国锋

  员:蒋微云  唐小刚   周琴妹   刘伟星   许斌   王英   黄小青   强建伟

钱建强   殷文静  刘红梅  何建平  刘亚莲   宋鲜平  秦娟   何振华

(二)督导评估工作分工小组

基础性指标

1、办学条件组:(1)校舍场地    庄国锋   刘伟星   宋鲜平

2)设备设施    庄国锋   刘伟星   许斌    王英

3)人员配备    赵伟琴   蒋微云   王英

2、学校管理组:(1)行政管理    赵伟琴   蒋微云   唐小刚  何建平

              2)德育管理    赵伟琴   庄国锋   黄小青  秦娟

刘亚莲

              3)教学管理    赵伟琴   蒋微云   唐小刚  刘红梅

              4)队伍管理    赵伟琴   强建伟   王英

              5)后勤管理    庄国锋   刘伟星   许斌    强建伟

                               殷文静

3、办学质量组:(1)办学水平    蒋微云   唐小刚

              2)社会声誉    钱志林   赵伟琴   庄国锋

发展性指标

1、学校发展组:钱志林   赵伟琴   庄国锋

2、德育建设组:赵伟琴   黄小青   秦娟

3、课程建设组:赵伟琴   周琴妹   蒋微云   唐小刚

4、教师发展组:钱志林   赵伟琴   周琴妹   蒋微云   王英

5、学生发展组:黄小青   秦娟     蒋微云   唐小刚

6、校园文化组:庄国锋   刘伟星   许斌

7、发展环境组:钱志林   庄国锋   黄小青

(三)档案资料汇编小组

负责人:赵伟琴

  员:钱建强  蒋微云  刘亚莲  刘红梅  黄小青  王英  许斌  何振华

三、工作任务

督导评估内容包括两大指标,10个一级指标和36个二级指标。

(一)两大指标,10个一级指标和36个二级指标。要求核准数据,查阅资料,实物对口,并形成自评总结及汇报材料。在自评自查和整改过程中,立足本校实情,高标准,严要求,切忌闹形式走过场。

(二)各部门工作目标明确,理顺思路,严格要求,分工合作,确保按时按要求完成。

(三)督导评估阶段性任务

第一阶段:学习动员阶段。组织领导和教师认真学习关于督导评估的文件,认识督导评估的重要性。这一阶段的工作在310日完成。

第二阶段:创建及资料归档阶段。完善学校管理,装备学校设备,完成资料归档工作。这一阶段的工作在410日完成。

第三阶段:自评自查阶段。建立自评小组,开展自我评分工作,自查与整改相结合,并写好督评报告。这一阶段工作在420日完成。

第四阶段:迎接评估阶段。425日、26日(第九周三、四)。

第五阶段:督评反馈阶段。召开全体教师会议,把督评情况向全体教师反馈。这一阶段工作在430日完成。

 

 

嘉泽中心小学综合督导评估建议日程安排

 

   

     

4

25

 

上午

 

8:00-11:30

1、看升旗仪式;

2、校长汇报、交流;

3、察看校容校貌、设施设备等办学条件。

下午

 

1:00-5:00

分组工作:

1、访谈校长、副校长、中层干部和部分教师、学生;

2、深入学科组、教研组等了解情况;

3、查阅学校档案资料;

4、学生、教师机上问卷,发放家长问卷;

5、观摩五(4)中队主题活动(315-400)。

4

26

上午

 

8:00-11:30

1、听课;

2、继续进行第一天下午分组工作。

下午

 

1:00-5:00

1、小组汇总;

2、与校长进行情况交流;

3、进行整体情况反馈(口头形式)。

 

 

 

中小学综合督导评估要求提供的书面材料

 

    一、学校督导评估自评报告

(学校概况、三年来学校工作的主要成绩和做法、问题及分析、对策及措施)

二、学校自评得分表

三、常州市普通中小学学年基本情况汇总表

四、学校领导班子成员、中层干部及教职工一览表(要有基本情况的数据,注明当前师资缺情况、结构性缺编情况)

五、学校五类教师(特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀)名单(注明获得年份)

六、学校总课表,第二天上午课表(时间、学科、任课教师、地点)

 
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